L'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 prevede che i lavoratori, i dirigenti ed i preposti ricevano un aggiornamento periodico della propria formazione, con cadenza almeno quinquennale.
Il presente corso di aggiornamento è composto da pillole micro-learning volte a richiamare e rafforzare contenuti di corsi frequentati dai lavoratori nel medesimo anno o nell’anno precedente. Gli argomenti sono divisi in 8 aree tematiche:

- Ruoli e responsabilità sul luogo di lavoro
- Come gestire infortuni e malattie
- L’importanza di adottare comportamenti corretti
- Il ruolo del preposto
- Analisi di specifici case studies
- Perché la formazione è indispensabile
- I dispositivi di protezione individuale e perché indossarli
- Falsi miti da sfatare sulla sicurezza sul lavoro

Inoltre, permette il raggiungimento di 30 punti su 100 necessari per ricevere uno sconto fino al 28% sui premi INAIL.